所赚点数怎么算

所赚点数的计算方法取决于具体的情况。下面是几种常见的计算方法：

1. 百分比提成：某些工作的报酬是根据销售额或利润的百分比来计算的。例如，销售员可能会获得销售金额的2%作为提成。若销售额为10000元，则提成是200元。

2. 固定点数：有些工作的报酬是按照固定点数来计算的。例如，某些任务的报酬是每完成一项任务获得100点，如果完成了10项任务，则总共获得1000点。

3. 按工时计算：有些工作是按照工时来计算报酬的。例如，某人每小时获得10点。如果他工作了10小时，那么他的总点数为100点。

4. 按任务计算：有些工作是按照任务数量来计算报酬的。例如，某人每完成一个任务可以获得50点。如果他完成了6个任务，则总点数为300点。

需要注意的是，以上只是简单的计算方法，实际情况可能更加复杂。在真实情境中，关键要了解具体的收入计算规则，比如考虑到税收、折扣、提成比例或其他因素。

此外，为了确保所赚点数的准确性，还需要了解所使用的点数单位和计数系统。有些公司或平台可能使用自己独特的点数计算系统。因此，在计算所赚点数之前，建议详细阅读和理解相关规定和计算方法。